Verständnis der Überstundenregelungen in Alaska

Als eines der aufregendsten Sub-Genres des Motorsports wird Drift-Racing eine der sichtbarsten Formen des Motorsports werden, im Einklang mit der wachsenden Präsenz der Drift-Racing-Szene in den sozialen Medien. Dhpgt.com bietet den Besuchern der Seite ein wenig von allem, was mit der Drift-Racing-Szene zu tun hat, von Fahrzeugumbauten bis hin zu Verhaltenskodizes und mehr. Eine Sache, die Drifter und Teammitglieder auf keinen Fall ignorieren können, ist jedoch das Gesetz. Und während der durchschnittliche Autofahrer oder Rennfahrer möglicherweise nicht viel über Arbeitsrecht weiß, sollten Drift-Fans und Rennfahrer aus anderen Ländern als den USA von Beratern und Fachleuten der Automobilindustrie über die Notwendigkeit informiert werden, die rechtlichen Aspekte des Motorsports zu verstehen. Ein guter Ausgangspunkt ist das Verständnis von den umfassenden Überstundenregelungen in Alaska und sogar dem Bundesstaat, in dem Sie antreten.

Überstundenregelungen nach dem Recht Alaskas

Obwohl viele Länder ihre eigenen Standards dafür haben, was Überstunden ausmacht, werden lokale Gesetze oft auf der Ebene des Bundesstaates der Vereinigten Staaten beachtet, wie im Fall von Alaska. Das Fair Labor Standards Act definiert Überstunden als Zeit, die über die 40-Stunden-Arbeitswoche hinaus gearbeitet wird. Kodifiziert in Titel 23 der Arbeitsrechtsgesetze des Staates Alaska, verlangt Alaska Statuten § 23.10.060, dass alle Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Überstunden zahlen, wenn sie mehr als 40 Stunden (für nicht-öffentliche Arbeitgeber) oder acht Stunden (für öffentliche Arbeitgeber) arbeiten. Wie im Fall des FLSA bestimmt das alaskische Gesetz die Zahlung von Überstunden mit dem 1,5-fachen des normalen Lohnsatzes. Personen, die in „einer Unterbrechung der Arbeit aufgrund von Witterungseinflüssen, Wassermangel, Feuer, Blitz, Pannen oder natürlichen Ursachen, die außerhalb der Kontrolle des Arbeitgebers liegen, unfreiwillig und ohne Verschulden des Arbeitnehmers“ arbeiten, sind von Überstunden ausgenommen. Mitarbeiter, die mehr als 960 $ pro Woche (49.920 $ jährlich) verdienen, sind ebenfalls nach alaskischem Recht ausgenommen, ebenso wie diejenigen, die außerhalb der USA und ihrer Territorien arbeiten oder deren Jobs hauptsächlich „die Ausführung mehrerer Arbeitsfunktionen“ erfordern. Sicherlich steht die Arbeitswoche im Mittelpunkt der Bestimmung des Anspruchs auf Überstundenvergütung. Wie das Arbeitsministerium erklärt, können Arbeitgeber die Arbeitswoche festlegen. Arbeitgeber, die regelmäßig die Arbeitswochenperioden ändern, können jedoch die Gesamtzahl der Stunden, die Mitarbeiter in diesen Arbeitswochen arbeiten, nicht manipulieren, um zu vermeiden, Überstunden zahlen zu müssen.

Sich vor Bedrohungen Ihrer Rechte schützen

Arbeitgeber können und tun oft gegen die Überstundenregelungen nach alaskischem Recht verstoßen. Oft sind diejenigen, die unter diesen Verstößen leiden, Mitarbeiter aus anderen Ländern, wie diejenigen, die für eine Beschäftigung in den Bereichen Automobil, Unterhaltung und Sport in die USA reisen. Aus diesem Grund sollte jeder, der mit Drift-Racing zu tun hat, Schritte unternehmen, um die Überstundenregelungen Alaskas sowie die Überstundenregelungen in seinem Heimatland oder Bundesstaat für optimalen Schutz zu verstehen. Im Wesentlichen muss jeder, der nach Alaska kommt, um in irgendeiner Art von Rolle zu arbeiten, mit dem, was als Überstunden zählt, vertraut sein, ob die Zeit fair vergütet wird und wie man sich gegen Verstöße verteidigen kann. Indem er dies tut, wird die Person die Löhne ansammeln, die sie nach alaskischem Recht verdient.